校内各单位：
为贯彻落实党的二十大精神,认真落实省第十二次党代会部署，充分发挥人才工作在促进企业创新发展中的重要作用，为建设全国构建新发展格局先行区提供人才智力支持,根据省委人才办、省人社厅《关于印发〈“院士专家企业行”活动实施方案>的通知》(鄂人社发[2020]26号)要求，现将有关事项通知如下：
一、目标任务
服务建设全国构建新发展格局先行区，打造“三高地、两基地”，围绕光电子信息、智能制造、汽车、生物医药、新能源与新材料、现代农业、现代服务业等重点产业，以分批、短期形式，省级选派500名左右院士专家深入企业，帮助解决一批技术和经营难题、促成一批产学研合作项目、柔性引进一批急需紧缺人才，提升企业技术创新能力，以科技创新提升产业发展水平。
二、专家来源和资格条件
院士专家主要从全省高等学校、科研院所、大中型企业中选派，应具备以下资格条件:
(一)政治素质好、专业水平高、实践经验丰富，有吃苦奉献精神和服务企业意愿;
(二)从事或研究领域符合我省重点产业或地方特色优势产业发展方向;
(三)一般应具备副高级以上专业技术职称，拥有专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化;
(四)身体健康，原则上不超过60周岁，其中院士不超过70周岁。
三、服务方式和时间
院士专家通过深入企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断指导等形式提供服务。服务期一般为6个月。鼓励院士专家与企业协商，按照短期多次、力求实效的原则确定具体服务时间。服务期内赴企业服务一般不少于3次，总时间不少于5天，争取每去一次帮助企业解决1-2个具体问题。
四、工作安排
(一)征集企业需求。各地各有关单位围绕重点、优势产业，通过宣传、培训、上门调研等形式，指导属地范围内的相关企业，特别是专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业、领航企业等挖掘技术研发、经营管理等方面的难题瓶颈,提出需求。在此基础上，提出纳入省级活动的企业需求清单。各地企业需求由市州人社局报当地党委人才办审核后报省人社厅。(3月5日前完成)
(二)推荐专家人选。省人社厅在对各地企业需求进行甄别基础上,确定纳入省级活动的需求，通过“院士专家企业行”小程序推送至相关高校院所。专家所在单位综合考虑企业需求和人才专长，动员专家线上匹配需求。(3月23日前完成)
(三)供需方沟通确认。省人社厅将高校院所推荐的专家有关情况点对点向地方和企业反馈，由地方、企业与专家进一步沟通对接，确认匹配契合度和合作意向。(4月15日前完成)
(四)确定选派人员。省人社厅根据企业和专家沟通确认情况，明确选派名单,将经过供需双方确认的匹配名单汇总报省委人才办审定后，联合印发选派人员名单。(4月25日前完成)
(五)开展技术服务。省人社厅督促各地各企业主动衔接院士专家到企业开展技术服务。各地做好院士专家服务保障工作，完善配套支持，跟踪了解院士专家服务企业情况。各地各单位可将院士专家赴企业开展技术服务情况实时上传到小程序。(11月30日前完成)
(六)组织绩效考核。省人社厅指导各地组织被服务企业对专家的工作绩效进行评价,绩效评价情况由市州人社局核实后，汇总报送省人社厅。省人社厅根据考核结果做好专家补助发放工作。(12月10日前完成)
(七)建立长效机制。引导各地建立完善企业需求库和专家信息库，引导企业与院士专家建立长期密切合作关系。
五、支持措施
(一)发展激励。选派人员促成的科技成果转化项目，可按技术合同标额的一定比例享受地方资助;为地方引进和举荐急需紧缺人才，可申领地方奖励;允许国有企业事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬。对服务成效显著的专家进行宣传推介，并适时通报表扬。
(二)评价引导。院士专家服务企业期间工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要内容，享受省委关于鼓励引导人才向艰苦地区和基层-线流动的政策，以及高校科研院所科技人员服务企业研发活动相关政策。
(三)经费支持。省级活动所需经费从省人才培养专项资金列支。院士专家服务期满完成任务后，每人给予税前5000元补助，由活动组织实施单位支付到专家个人账户。服务期内院士专家服务企业产生的交通、食宿等费用由派出单位保障。市州活动所需经费由各地财政保障。
六、注意事项
（一）校内申报截止时间
校内受理截止日期为2023年3月23日下午5点，请于截止日期前以学院为单位将申报材料报送到科研处620。
（二）联系方式
联系人：张晶晶
联系电话：027－59416597
电子邮箱：hkxykyc@126.com
